DECRETO 182/2013, do 12 de decembro, polo que se aproba a oferta de emprego público correspondente a prazas de persoal funcionario da Administración da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2013.
Sección | III. Outras Disposicións |
Emisor | CONSELLERÍA DE FACENDA |
Rango de Ley | Decreto |
O artigo 23.1 da Lei 17/2012, do 27 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2013, dispón que durante o exercicio 2013 non se procederá no sector público autonómico á incorporación de novo persoal, agás a que poida derivar da execución de ofertas de emprego público de exercicios anteriores.
Non obstante, sempre que se respecten as dispoñibilidades orzamentarias do capítulo I, o artigo 23.2 exceptúa da anterior limitación determinados sectores e colectivos de marcado carácter prioritario respecto dos cales a taxa de reposición de efectivos se fixa no 10 %. Para estes efectos consideraranse efectivos aqueles que veñan desempeñando a súa actividade en servizos que teñen carácter permanente na Comunidade Autónoma.
Entre estes sectores a lei inclúe o control e loita contra o fraude fiscal, subvencións públicas, asesoramento xurídico, xestión e control da asignación eficiente dos recursos públicos. Para atender estes sectores, a Comunidade Autónoma de Galicia conta con corpos e escalas da Administración xeral.
Con respecto á reserva da cota para persoas con discapacidade, aínda que xa se acadou o 2 % dos efectivos totais nesta Administración pública, pero a normativa de función pública permite que a porcentaxe de reserva mínima sexa dun 5 %, esta Administración considera conveniente manter a porcentaxe do 7 % das vacantes, que se distribuirá segundo se establece no anexo I das prazas obxecto desta oferta.
En cumprimento do disposto no número cinco da disposición adicional sétima do Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei de función pública de Galicia, non serán de aplicación os números 3 e 4 da dita disposición.
O artigo 70 do Estatuto básico do empregado público establece a posibilidade de que a oferta de emprego conteña non só o referente á incorporación de persoal de novo ingreso, senón tamén outras medidas derivadas da planificación de recursos humanos.
Así mesmo, cómpre modificar o anexo I do Decreto 55/2011, do 31 de marzo, polo que respecta á escala de topógrafos do subgrupo A2, do corpo facultativo de grao medio da Xunta de Galicia, co fin de especificar que unha praza queda reservada para o proceso extraordinario de consolidación de emprego, previsto na disposición transitoria cuarta da Lei 7/2007, do 12 de abril, do Estatuto básico do empregado público, e na disposición transitoria décimo cuarta do Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei de función pública de Galicia.
O artigo 31.6 do Decreto lexislativo 1/2008, do 13 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei de Función Pública de Galicia, establece o procedemento de autorización da oferta de emprego público que corresponde ao Consello da Xunta de Galicia por proposta da consellería competente en materia de función pública.
Pola súa banda, o artigo 33.2 da Lei 2/2013, do 27 de febreiro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2013, exixe o informe favorable da Dirección Xeral de Planificación e Orzamentos.
Neste marco e tendo en conta os postos de traballo vacantes en distintos corpos e escalas da Administración xeral desta comunidade autónoma que afectan o funcionamento dos servizos públicos esenciais, de conformidade co previsto no artigo 33 da Lei 2/2013, do 27 de febreiro, de orzamentos xerais da Comunidade Autónoma de Galicia para o ano 2013, así como no artigo 23 da Lei 17/2012, do 27 de decembro, de orzamentos xerais do Estado para o ano 2013, cómpre a aprobación da oferta de emprego público relativa ao persoal funcionario de corpos e escalas da Administración xeral do ano 2013, e establecer os criterios en que debe enmarcarse esta oferta.
Na súa virtude...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba