Decreto 217/2003, do 11 de abril, polo que se regula o nomeamento de persoal interino para o desempeño con carácter transitorio de prazas reservadas a funcionarios e a contratación temporal de persoal laboral da Xunta de Galicia.
| Sección | I. Disposicións Xerais |
| Emisor | CONSELLERÍA DA PRESIDENCIA, RELACIÓNS INSTITUCIONAIS E ADMINISTRACIÓN PÚBLICA |
| Rango de Ley | Decreto |
Nos decretos 89/1997, do 10 de abril e 70/2000, do 31 de marzo, regúlase a cobertura temporal de postos incluídos nas relacións de postos de traballo mentres non se cubran con carácter definitivo; tanto naqueles reservados ós funcionarios (artigo 7 da Lei 4/1988, do 26 de maio, da función pública de Galicia), como os reservados ó persoal laboral (Real decreto 2720/1998, do 18 de decembro).
Transcorrido un lapso de tempo desde a entrada en vigor dos anteditos decretos, e á vista da diversa casuística xurdida en relación cos diferentes puntos da normativa vixente ata a data, estímase oportuno introducir algunhas modificacións no desenvolvemento seguido nos nomeamentos ou contratacións temporais, coa finalidade de proceder á cobertura provisional de que se trate coa máxima celeridade, facilitando en todo momento a inscrición de candidatos nas listas confeccionadas para a cobertura temporal de postos incluídos nas relacións de postos de traballo.
O anterior pretende acadarse establecendo con esta disposición, un sistema obxectivo de cobertura temporal dos postos de traballo vacantes da Administración a través dun sistema de lista única permanentemente aberta.
Visto na mesa xeral de negociación e informado favorablemente pola Comisión de Persoal, cos votos a favor da Confederación Intersindical Galega (CIG), de Comisións Obreiras (CC.OO.), da Unión General de Traballadores (UGT) e da Confederación de Sindicatos Independentes e Sindical de Funcionarios (CSI-CSIF).
Na súa virtude, por proposta do conselleiro da Presidencia, Relacións Institucionais e Administración Pública de conformidade co dictame do Consello Consultivo de Galicia e logo de deliberación do Consello da Xunta de Galicia na súa reunión celebrada en Laias-Cenlle (Ourense) o día once de abril de dous mil tres,
DISPOÑO:
O obxecto deste decreto é a regulación do procedemento para a cobertura con carácter temporal de postos incluídos nas relacións de postos de traballo tanto daqueles reservados ós funcionarios das administracións xeral e especial, como os reservados ó persoal laboral, mentres non se procede a súa cobertura con carácter definitivo.
Tamén deberá utilizarse para a cobertura das contratacións que se realicen ó amparo do concepto orzamentario 131 («persoal laboral temporal») do capítulo I da Lei de orzamentos.
As modalidades contractuais que se aplicarán serán as seguintes:
-Para a cobertura dos postos reservados a funcionarios, pola prevista no artigo 7 da Lei 4/1988, do 26 de maio, da función pública de Galicia.
-Para o persoal laboral, polas modalidades contractuais previstas no Real decreto 2720/1998, do 18 de decembro, e, preferentemente, o contrato de interinidade.
-
A cobertura temporal dos postos de traballo efectuarase a través dun sistema de lista permanentemente aberta na que figurarán os aspirantes que cumpran os requisitos legalmente esixidos para participar na convocatoria pública das correspondentes probas selectivas e na que a orde de prelación virá dada pola puntuación obtida trala aplicación do baremo que se regula no artigo 8º deste decreto.
-
Para os ditos efectos, elaborarase unha lista única para cada corpo, escala, especialidade ou categoría dentro de cada grupo de empregados públicos.
-
Para poder ser incluído na lista os interesados terán que reuni-los requisitos que, para cada corpo, escala, especialidade ou categoría, se recollen na normativa vixente.
-
Para a cobertura de postos reservados a funcionarios, elaborarase unha única lista, por corpo, escala ou especialidade dentro de cada grupo de funcionarios.
Os interesados farán constar na súa instancia en que ámbito (provincial, servicios centrais ou autonómico) desexan presta-los seus servicios, ata un máximo de tres por cada corpo, escala, especialidade ou categoría.
-
Para a cobertura de postos reservados á persoal laboral elaborarase unha única lista para cada categoría.
Os interesados farán constar na súa instancia en que ámbito (provincial, servicios centrais, agrupación de municipios ou autonómico) desexan presta-los seus servicios, ata un máximo de...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba