Decreto 7/2005, do 13 de xaneiro, polo que se crea e regula o funcionamento da Comisión Galega de Formación Profesional Continua.
| Sección | I. Disposicións Xerais |
| Emisor | CONSELLERÍA DE ASUNTOS SOCIAIS, EMPREGO E RELACIÓNS LABORAIS |
| Rango de Ley | Decreto |
O II Programa nacional de formación profesional, no seu obxectivo primeiro, establece a necesidade de incrementar a profesionalización e a integración da formación profesional continua co resto dos subsistemas de formación profesional.
O Plan galego de formación profesional recoñece como unha das claves do desenvolvemento social de Galicia a potenciación da formación profesional continua; avoga, así, pola implantación dunha política de financiamento e de apoio á formación que estimule as oportunidades de adquirir formación coa calidade adecuada así como os investimentos en formación, mediante unha maior planificación e unha maior contribución de recursos.
Todo isto nun marco de competencias que lle permitirá asumir plenamente a capacidade de planificación da formación profesional continua á Comunidade Autónoma de Galicia.
As sentenzas do Tribunal Constitucional do 25 de abril e do 17 de outubro de 2002 inscriben a regulación da formación profesional continua no ámbito da lexislación laboral, polo que se recoñecen ámbitos de competencia autonómica na xestión e execución da normativa propia deste subsistema.
A Lei orgánica 5/2002, do 19 de xuño, das cualificacións e a formación profesional, ten por obxeto a ordenación dun sistema integral de formación profesional, cualificacións e acreditación que debe favorecer a formación ao longo de toda a vida. Este sistema debe rexerse polos principios de igualdade dos cidadáns, participación e cooperación dos axentes
sociais cos poderes públicos nas políticas formativas e de cualificación profesional.
O Real decreto 1046/2003, do 1 de agosto, polo que se regula o subsistema de formación profesional continua, modifica o modelo de xestión da formación e reciclaxe profesional dos traballadores ocupados, regulado ata esa data mediante os acordos nacionais de formación continua, subscritos entre as organizacións empresariais e sindicais máis representativas e o Goberno do Estado. O novo modelo de xestión da formación profesional continua articúlase coa incorporación na súa xestión das comunidades autónomas e co recoñecemento do protagonismo dos axentes sociais no desenvolvemento deste subsistema.
Co fin de asegurar a implementación do Sistema Nacional de Cualificacións e Formación Profesional en Galicia e, en concreto, a implantación do novo modelo de xestión do susbsistema de formación profesional continua garantindo os devanditos principios programáticos, asinouse o 29 de marzo de 2004 o Acordo galego de formación profesional continua entre os axentes sociais máis representativos de Galicia e a Consellería de Asuntos Sociais, Emprego e Relacións Laborais.
Este acordo establece como o seu principio primeiro cubrir as necesidades formativas das empresas e dos traballadores galegos, desde a perspectiva dunha planificación coordinada, ordenada e racional do conxunto das políticas de formación en Galicia, dentro dun marco integrado dos actuais subsistemas de formación profesional.
Pola súa vez, establece como os seus obxectivos os seguintes: mellorar a competencia profesional e a actualización dos coñecementos e capacidades dos traballadores e traballadoras, segundo as necesidades de evolución do seu emprego como consecuencia dos cambios tecnolóxicos e organizativos dos procesos de produción, incrementar o grao de axuste das accións de formación profesional continua financiadas con fondos públicos ás necesidades de diversos sectores mediante o incremento dos recursos asignados aos sectores con maiores necesidades formativas ou de maior importancia para a economía galega, incrementar a cobertura das accións de formación profesional continua, incrementar a participación na formación profesional continua daqueles colectivos de traballadores e traballadoras con maiores riscos de inestabilidade ou exclusión do emprego, promover os investimentos empresariais en formación profesional continua, promover a dedicación dos traballadores e traballadoras á formación profesional continua, promover un sistema de financiamento...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba