RESOLUCIÓN do 25 de agosto de 1999, da Delegación Provincial da Coruña, pola que se dispón a inscrición no rexitro e a publicación, no Diario Oficial de Galicia, do convenio colectivo da empresa Onyx-Regasa, S.A., para o seu centro de traballo no concello de Ribeira (código 1503291).
| Sección | III. Outras Disposicións |
| Emisor | CONSELLERÍA DE XUSTIZA, INTERIOR E RELACIÓNS LABORAIS |
| Rango de Ley | Resolución |
Visto o expediente do convenio colectivo da empresa Onyx-Regasa, S.A., para o seu centro de traballo no concello de Ribeira (código 1503291), que tivo entrada nesta delegación provincial o día 16-8-1999, subscrito en representación da parte económica pola empresa, e, da parte social, poilo delegado de persoal o día 14-7-1999 de conformidade co disposto no artigo 90.2º e 3º, do Real decreto lexislativo 1/1995, do 24 de marzo, polo que se aproba o texto refundido da Lei do Estatuto dos traballadores, Real decreto 1040/1981, do 22 de maio, sobre rexistro e depósito de convenios colectivos de traballo e Real decreto 2412/1982, do 24 de xullo, sobre traspaso de funcións e servicios da Administración do Estado a Comunidade Autónoma de Galicia en materia de traballo, esta delegación provincial
ACORDA:
Primeiro.-Ordena-la súa inscrición no libro de rexistro de convenios colectivo de traballo existentes
nesta delegación provincial, e notificación ás representación económica e social da comisión negociadora.
Segundo.-Ordena-lo seu depósito no Servicio de Relacións Laborais, Sección de Mediación, Arbitraxe e Conciliación (SMAC).
Terceiro.-Dispoñe-la súa publicación no BOP e no Diario Oficial de Galicia.
A Coruña, 25 de agosto de 1999.
P.S. (Decreto 227/1998 do 10 de xullo)
María Silva Costoya
Secretaria provincial da Coruña
Convenio colectivo da empresa Onyx-Regasa, S.A.
O presente convenio colectivo será de aplicación para tódolos traballadores/as da empresa limpezas Onix-Regasa, S.A., que presten os seus servicios no centro de limpeza viaria e recollida de residuos sólidos urbanos do concello de Ribeira.
O presente convenio entrará en vigor, independentemente da data da súa sinatura o 1 de xaneiro de 1999. A súa duración será de 2 anos, ate o 31 de decembro do 2000 a denuncia será de carácter automático.
As partes comprométense, tres meses antes do seu remate, a incia-las negociacións dun novo convenio.
Este convenio considérase automaticamente prorrogado durante o tempo que medie entre a data de expiración e a de aprobación do novo convenio ou norma que o substitúa.
Do non establecido no presente convenio aplicarase o disposto no convenio sobre o sector (convenio xeral do sector de limpeza pública, viaria, regas, recollida, tratamento e eliminación de residuos e limpeza e conservación da rede de sumidoiros).
As retribucións establecidas no presente convenio compensarán e absorberán tódalas existentes no momento da súa entrada en vigor, calquera que sea a súa natureza e orixe.
Os aumentos de retribucións que poidan producirse no futuro por disposicións legais de aplicación xeral, só poderán afecta-las condicións pactadas no presente convenio, cando, consideradas as novas retribucións en cómputo anual, superen as aquí pactadas.
En caso contrario, serán absorbidas e compensadas por estas últimas, subsistindo o presente convenio
nos seus propios termos e sen modificación ningunha nos seus conceptos, módulos e retribucións.
Estará formada por un representante da parte económica e un representante da parte social, que será delegado de persoal. Ámbalas partes poderán contar con asesores e xuntaranse por instancia de calquera delas, cantas veces sexa preciso, debendo celebrarse a reunión dentro dos seguintes cinco días hábiles á convocatoria.
As súas funcións serán:
-
Interpretación auténtica da totalidade das cláusulas deste convenio.
-
Estudio e valoración das novas disposicións legais de promulgación posterior á entrada en vigor do presente convenio, que pudesen afecta-lo seu contido.
-
Cantas outras actividades tendan a unha eficacia práctica do convenio e a unha mellor solución interna dos conflictos.
As reunións da comisión paritaria non se descontarán do crédito de horas sindicais.
As dúbidas e diverxencias que poidan xurdir sobre a aplicación deste convenio serán sometidas á comisión mixta paritaria antes de presenta-la reclamación pertinente ante o organismo competente.
A dita comisión deberá emiti-la súa resolución nun prazo máximo de cinco días hábiles, a partir do día en que foi solicitado.
As funcións e actividades da comisión mixta de garantías non obstruirán, en ningún caso, o libre acceso á xurisdicción administrativa e contenciosa previstas na lei.
Organización do traballo
A organización do traballo é facultade exclusiva da empresa.
A empresa facilitará o exercicio do traballo de maneira que o persoal non sufra atrasos no desenvolvemento do seu cometido debido a persoas ou feitos alleos á dita empresa.
Cada traballador/a realizará o traballo propio da súa categoría. Se por necesidade do servicio un traballador/a viñera desempeñando funcións de categoría superior, cobrará, desde o primeiro día, o salario desa mesma categoría.
No caso de existir prazas de superior categoría terán preferencia, para acceder a elas, o persoal acti
vo da empresa do centro de traballo, polo que se promocionará as ditas categorías ó persoal que demostre a súa aptitude, logo de supera-las probas selectivas, coas bases e requisitos necesarios que marcará a empresa, para o que esta se compromete a da-las facilidades para que o traballador poida acada-la formación precisa ós traballadores/as que pretendan acceder ás ditas prazas e que reúnan os requisitos adecuados.
...
Para continuar leyendo
Solicita tu prueba